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Apprenti électricien (H/F)

REF. APP/LI/ELECT/092023, publié le 26/04/2023

Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac+2 dans le domaine électrotechnique du type BTS électrotechnique. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions aux problématiques.

Specificities of the job

  • Nature of the employment contract: Apprentissage
  • Workplace: Duppigheim (67)
  • Starting date: 01/09/2023
  • Diplomas / qualification: Idéalement de formation BAC +2

Missions principales :

  • Participation à la réalisation de prototypes (militaires, porte-voitures, new mobilities) ainsi qu’à la fabrication de porte-voitures très spécifiques (commandes clients) ;
  • Participation aux retrofits sur divers véhicules (porte-voitures, new mobilities) ;
  • Participation à des démarches d’amélioration dans l’atelier prototypes ;

Les plus :

  • Un parcours d’intégration pour découvrir l’organisation, les produits et les acteurs clés.
  • Une expérience enrichissante avec la possibilité de participer à de nombreuses activités.
  • Une entreprise qui a à coeur de contribuer au développement des compétences et à l’acquisition des diplômes de ses apprenti(e)s.
  • Un cadre de travail agréable et des conditions avantageuses.

Profil recherché :

Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac+2 dans le domaine électrotechnique du type BTS électrotechnique. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions aux problématiques.

A propos :

LOHR est un groupe privé français installé à Duppigheim, spécialiste mondial depuis plus de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports de biens et de personnes. Le groupe.
LOHR, c’est aujourd’hui 1 350 collaborateurs à travers le monde, un pôle de développement de plus 120 ingénieurs et techniciens.


« Depuis toujours, ma volonté est de permettre à nos équipes d’être pionnières et innovantes dans leurs domaines. Il n’y a pas d’autres voies pour assurer la pérennité de l’entreprise que de relever de nouveaux défis. »
Robert Lohr, Fondateur du Groupe Lohr