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Apprenti ingénieur amélioration continue (H/F)

REF. APP/LI/AM/092023, publié le 26/04/2023

Intégré(e) au sein de l’amélioration continue, votre alternance chez Lohr vous permettra de découvrir et comprendre pleinement les métiers rattachés à ce domaine.

Specificities of the job

  • Nature of the employment contract: Apprentissage
  • Workplace: Duppigheim (67)
  • Starting date: 01/09/2023
  • Diplomas / qualification: Diplôme d’ingénieur en Méthodes, Génie Industriel ou Amélioration Continue

Missions principales :

  • Assistance aux chefs d’équipes dans les missions d’amélioration continue ;
  • Support à l’industrialisation des nouveaux produits ;
  • Pilotage et support de la réalisation des structures tubulaires ;
  • Réalisation des analyses de flux pour réduire les sources de non valeurs ajoutées ;
  • Réalisation des audits de postes de type 5S.

Les plus :

  • Un parcours d’intégration pour découvrir l’organisation, les produits et les acteurs clés.
  • Une expérience enrichissante avec la possibilité de participer à de nombreuses activités.
  • Une entreprise qui a à coeur de contribuer au développement des compétences et à l’acquisition des diplômes de ses apprenti(e)s.
  • Un cadre de travail agréable et des conditions avantageuses.

Profil recherché :

Vous souhaitez préparer un diplôme d’ingénieur en Méthodes, Génie Industriel ou Amélioration Continue.

Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions aux problématiques..

A propos :

LOHR est un groupe privé français installé à Duppigheim, spécialiste mondial depuis plus de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports de biens et de personnes. Le groupe.
LOHR, c’est aujourd’hui 1 350 collaborateurs à travers le monde, un pôle de développement de plus 120 ingénieurs et techniciens.


« Depuis toujours, ma volonté est de permettre à nos équipes d’être pionnières et innovantes dans leurs domaines. Il n’y a pas d’autres voies pour assurer la pérennité de l’entreprise que de relever de nouveaux défis. »
Robert Lohr, Fondateur du Groupe Lohr