Apprenti méthodes maintenance (H/F)

Missions principales :

• Proposer un nouveau format pour nos gammes de maintenance préventives ;

• Analyser les risques liés aux travaux de maintenance préventive ;

• Lister et approvisionner les moyens de protection individuels ou collectifs nécessaires aux travaux préventifs ;

• Intégrer ces informations de sécurité à nos gammes de maintenance en définissant un standard ;

• Tâches transversales : gestion de contrôles réglementaires : ERP, tables élévatrices ;

Les plus :

• Un parcours d’intégration pour découvrir l’organisation, les produits et les acteurs clés.

• Une expérience enrichissante avec la possibilité de participer à de nombreuses activités.

• Une entreprise qui a à coeur de contribuer au développement des compétences et à l’acquisition des diplômes de ses apprenti(e)s.

• Un cadre de travail agréable et des conditions avantageuses.

Profil recherché :

Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+3/5 du type CIMI ou GIPI.

Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions aux problématiques.

A propos :

LOHR est un groupe privé français installé à Duppigheim, spécialiste mondial depuis plus de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports de biens et de personnes. Le groupe.
LOHR, c’est aujourd’hui 1 350 collaborateurs à travers le monde, un pôle de développement de plus 120 ingénieurs et techniciens.

« Depuis toujours, ma volonté est de permettre à nos équipes d’être pionnières et innovantes dans leurs domaines. Il n’y a pas d’autres voies pour assurer la pérennité de l’entreprise que de relever de nouveaux défis. »
Robert Lohr, Fondateur du Groupe Lohr