Unsere Personalpolitik

Starke menschliche Werte

Das Humankapital ist der Kern unserer Grundwerte und unseres Erfolgs. Dies ist Teil unserer kulturellen Identität.

Unsere Mitarbeiter setzen gemeinsam auf starke menschliche Werte wie Respekt, Loyalität, Vertrauen und Freundlichkeit.

Wenn Sie sich für uns entscheiden, treten Sie in ein Unternehmen ein, das sich von starken Werten leiten lässt und dem das Wohlergehen und die Entwicklung seiner Mitarbeiter wichtig sind.

Kernpunkte unserer Personalpolitik sind:

Die Integration neuer Mitarbeiter:

Der neue Mitarbeiter durchläuft ein zuvor von seinem Vorgesetzten definiertes Integrationsprogramm. Dabei lernt er seine Kollegen und Hauptansprechpartner kennen, die ihm die Erwartungen ihrer Fachbereiche und ihre Erfahrungen vermitteln. Dieser Schritt ist entscheidend für das Verständnis unserer Kultur und unserer Arbeitsweise.

Karrieremanagement:

Unsere Arbeitsinhalte sind reichhaltig, vielfältig und lassen Raum für Initiative. Bei Lohr wird es nie langweilig!
Schulung, Kooperation und Teamarbeit im Projektmodus sind seit jeher die Motoren für die Leistungskraft des Unternehmens.
Wir unterstützen die Mitarbeiter dabei, ihre Kompetenzen zu erweitern und sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Wir entwickeln einen Schulungs- und Karrieremanagementplan, der den Zielen und Herausforderungen der Lohr-Gruppe entspricht. Wir fördern auch die interne Mobilität.
Zudem sind bei uns jedes Jahr auch Werkstudenten und Praktikanten aus dem In- und Ausland willkommen. Ziel ist dabei, unser Know-how zu teilen und neue Anregungen zu erhalten, um unsere Tätigkeitsfelder zu erneuern und dauerhaft zu machen.

Qualität des Arbeitsumfelds

Unser Unternehmen setzt sich konsequent für die Qualität des Arbeitslebens seiner Mitarbeiter ein.
Insbesondere treiben wir gemeinsam mit den arbeitsmedizinischen Diensten verschiedene Programme zur Förderung von Barrierefreiheit und Inklusion, Wohlbefinden und Gesundheit voran.
Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Industrie und Natur harmonisch nebeneinander bestehen und die Umwelt respektiert wird.