Nuestra Responsabilidad Social y Medioambiental

Con una posición relevante en su mercado, el Grupo LOHR no ha dejado de adelantarse, diversificarse y adaptarse a las nuevas necesidades y usos desde su creación en 1963.

En un mundo cada vez más abierto y conectado, el grupo LOHR pretende ir un paso por delante para desarrollar hoy las soluciones del mañana.

La Responsabilidad Social y Medioambiental (RSM) es el hilo conductor que permite conectar los retos humanos, medioambientales y sociales para que el rendimiento sea cada vez más sostenible.

Para LOHR, grupo internacional con presencia en tres continentes, la RSM se inscribe en el marco mundial de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) fijados por la ONU en 2015.

La RSM de LOHR nace de la innovación, y nuestras innovaciones alimentan nuestra RSM.

Nuestra iniciativa RSM se basa en tres ejes implícitos en esta dinámica:

Afianzar los principios constituyentes del Grupo y favorecer el espíritu de conquista para seguir siendo pionero y mantenerse a la vanguardia y, en última instancia, para reforzar el rendimiento operativo de LOHR.

Afianzar nuestros principios fundamentales

En primer lugar, supone mantener y perpetuar una identidad y cultura propias, situando en el centro el capital humano, verdadera fuente de innovación y, por tanto, de crecimiento para el Grupo. En segundo lugar, este afianzamiento concierne también a nuestros territorios de implantación y a nuestro sistema local en Francia y a escala internacional en tres continentes (Europa, Asia, Américas), dentro de una dinámica compartida de creación de valores (empleos y tejido económico, asociaciones, experimentaciones, etc.), sobre todo en la región de Estrasburgo, donde se encuentran las plantas industriales históricas y la sede social del Grupo. Por último, afianzar nuestros principios fundamentales implica una producción respetuosa con el medio ambiente y una actividad capaz de aportar soluciones firmes de movilidad sostenible a escala internacional, respondiendo a los desafíos del siglo XXI planteados por el cambio climático.

Mantenerse en la vanguardia mediante la innovación

Innovación con nuestras partes interesadas y para ellas, tanto internamente con nuestros equipos de colaboradores como externamente con nuestros socios, para permitir una exitosa transición desde el desarrollo a la comercialización de nuestras soluciones. Preparar el futuro y actuar como precursor debe servirnos para garantizar un desarrollo duradero, teniendo en cuenta las nuevas necesidades y los nuevos usos en el diseño y el despliegue de nuestros productos, así como las nuevas expectativas de gestión y gobernanza, condiciones del atractivo y la expansión del grupo LOHR.

Reforzar nuestro rendimiento operativo

Pasa por la consideración de nuestro capital humano y por una atención particular prestada a las condiciones de trabajo (salud y seguridad, entorno de trabajo, acondicionamiento de las plantas, etc.).

La formación y la cooperación son palancas históricas al servicio del rendimiento del grupo LOHR: recurso al aprendizaje, desarrollo de las competencias, intercambios de experiencias entre plantas, etc. En su deseo de seguir progresando, nuestro rendimiento operativo debe ser evaluable y evaluado por nuestras partes interesadas internas y externas (gestión de la Calidad y del Medio ambiente, marcos de referencia y certificaciones, enfoque RSM con objetivos cifrados e indicadores significativos, etc.), lo que constituye en la actualidad un programa de acciones que hay que desplegar.

Nuestras profesiones sostenibles

Desde hace más de 60 años, el grupo LOHR concibe y produce soluciones innovadoras de sistema de transporte de mercancías y personas. El grupo está presente en toda la cadena de valor, desde el diseño y la fabricación a la comercialización de soluciones que respondan a las necesidades de las empresas, las entidades territoriales y los servicios.

3 ramas de actividad:

Automotive

Líder mundial en vehículos de transporte de automóviles, que ofrecen fiabilidad, rendimiento y longevidad.

Railway System

Líder europeo en tecnologías de transporte carretera-ferrocarril, para el transporte seguro y económico de semirremolques de carretera en la red ferroviaria europea.

New mobilities

Actor principal en soluciones de transporte sostenible para una movilidad urbana más limpia, silenciosa y digitalmente avanzada.

Nuestros valores responsables

El espíritu pionero y el espíritu de innovación son valores fundacionales del grupo LOHR al servicio de su ambición y de sus objetivos de desarrollo. Esta dinámica de innovación se basa ante todo en una confianza y una humanidad compartidas por los hombres y las mujeres de la empresa. Los colaboradores de LOHR están unidos en torno a valores humanistas (respeto, lealtad, solidaridad, confianza, amabilidad). Se definen por su compromiso, la calidad de su trabajo y el elevado nivel de su competencia. Están completamente comprometidos con la satisfacción de los clientes y la realización individual dentro de la empresa Estos valores, de los que el Grupo está profundamente impregnado en la actualidad, han sido inspirados en esencia por Robert Lohr, su fundador.

La innovación, como «palanca y verdadero motor» de LOHR que anima a los «Lohrianos» desde hace más de 60 años, guía e impulsa nuestra Responsabilidad Social y Medioambiental

« Desde siempre, he pretendido que nuestros equipos sean pioneros e innovadores en sus campos. No existen más vías para garantizar la duración de la empresa que afrontar nuevos desafíos. »

Robert Lohr, Fundador del Grupo Lohr