Technicien de Maintenance H/F
REF. LI/PROD/TEMA/092023, publié le 08/12/2024
Spécificités du métier
- Nature du contrat de travail: CDI - équipe 2*8 ou 3*8 ou Week-end
- Lieu: Duppigheim (67)
- Diplômes / qualifications: Expérience d’au moins 2 ans en maintenance industrielle
Contexte :
Au sein de l’équipe maintenance de notre usine et rattaché(e) au chef d’équipe maintenance, vous serez principalement en charge d’effectuer les opérations de maintenance préventive et curatives sur l’ensemble du parc machines.
Connaissances / Compétences requises :
De formation BTS/BUT, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 2 à 5 ans dans un environnement industriel au poste de technicien de maintenance.
Compétences requises :
- Connaissance des fondamentaux en hydraulique, en mécanique, en électricité, et en automatisme.
- Connaissance de la technologie des machines à commande numérique utilisée en mécano-soudure (machine de découpe, laser, presse plieuse, robot de soudure, etc…)
- Lecture de plan technique
- Bonnes connaissances en informatique
- Être habilitable en Haute et Basse tension : H1V – B2V – BC – BR.
- Aptitude au travail en hauteur
Qualité requises :
- Vous êtes autonome et organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous savez intervenir en étant respectueux des règles de sécurité (consignation etc) inhérentes à la fonction de Technicien de Maintenance en environnement industriel
Missions :
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
• Diagnostiquer les pannes et anomalies (électrique, mécanique, etc.)
• Effectuer les interventions de dépannage adéquates
• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative du parc machines
• Renseigner la GMAO dans le cadre des rapports d’intervention qu’il convient de rédiger
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’améliorations techniques permettant d’assurer un taux de fonctionnement de nos installations conforme à nos standards
Les plus :
- Une expérience enrichissante et des postes polyvalents.
- Une entreprise qui a à cœur de contribuer au développement des compétences de ses salariés.
- Un cadre de travail agréable.
- Des conditions de rémunération avantageuses :
– taux horaire selon expérience + prime de fin d’année,
– primes diverses : prime d’équipe et d’habillage, panier repas, indemnité de transport,
– excellente mutuelle pour un tarif imbattable!